Насчет крупных МЛМ компаний в России. Пара слов.

МЛМ пирамида. Кто-то работает, кто-то не совсем. В основе есть товар. Его и продвигают. Вместе с американской мечтой, заботой о благе. В остальном — Пирамида, как и у многих других, умноженная на американскую МК, АВОН,  шведскую в случае ОРИ и т д.  корпоративность в русском исполнении, прикрывающих свою деятельность красивыми лозунгами, слоганами, заботой, миссией, мессией, религией.
Всё, как везде- кто-то работает, а кто-то пожинает плоды.
Те, кто внизу кормят себя и тех, кто выше.  У всех свои запоры, подножки, скрипящие половицы на лестнице успеха и темные уголки с тараканами. И чем выше тем больше и крупнее.
Те, кто выше, заинтересованы в больших продажах тех, кто внизу, но всегда будут препятствовать их перемещению вверх.
Если вы пришли трудиться на этого работодателя на его условиях, то что тут обсуждать: или работайте или ищите другого.
Пока вы находитесь на ступени, где кормитесь со своих прямых продаж, то это самое надежное место. Мой совет для дистрибьюторов всех компаний- открывать свои шоу-румы и продавать. Поставки стабильные, компания с промо материалами поможет, скидки за объемы и возможность строить свою структуру. Неплохой бизнес. Правда потом понимаешь, что на личных продажах можно делать намного больше, если покупать у другого поставщика другую продукцию в другом месте естественно по другим ценам, чем в компании. И иметь возможность делать наценку в 100 и более процентов. Не быть привязанным к каталогу и прайсу. Например у производителя в Китае, где очень много производств известных брендов.
Меня, например, никакой ЛР-щик (я имею ввиду компанию LR Health & Beauty Systems) не заставит покупать их алоэ-вера за 900 рублей, потому, что я знаю, где купить аналогичный столетниковый продукт в пару раз дешевле их прайса. Не говоря о том, что сам столетник у меня на подоконнике размножается бесплатно.

Если ж вы хотите резидуальный доход иметь в дальнейшем, то тут дело другое.
Кстати, если в МК по наследству не передать бизнес, то на кой черт мне он (МК бизнес) вообще нужен. Мы ж о детях должны думать. А случись что с продажами или со здоровьем,- мои дети без денег останутся. Вовсе не понимаю, зачем вписываться в такое дело.

МЛМ-щики переманивают друг-друга из компании в компанию в надежде, что те потащат за собой свои структуры. Да, это проблема. Сам такое наблюдаю постоянно. Но это норма. И это работает, если руководство там, откуда переманивают, недальновидное… И маркетинговый план, лестница успеха, проигрывают на ступени того кого переманивают. И люди уходят. Но это, как в других НЕ МЛМских компаниях, персональщицы и хэдхантеры трудятся в поте лица переманивание сотрудников на более вкусные условия. Только в МЛМ этим занимаются сами дистрибьюторы и лидеры.
А всякие призы, звёзды, пиджаки, подарки, машинки в лизинг и пр… Это есть в любой компании и МЛМ тут не при чем. Просто работает СИСТЕМА млм!!! на привлечение в свои ряды, стимулирование на батрацкий труд, удержание морковками на палке впереди осликов… и рост самих этих морковок с повышением ступенек лесенки.

Так что повторюсь. Будут появляться новые МЛМ компании и более вкусные лестницы успеха! А удел рабочих муравьев — трудиться там, куда вписались. Если научиться читать и думать, то можно изучать чужие лестницы успеха. И принимать решение… по какой топать. Но компании не выгодно, чтоб уходили. Вот и будет она всегда препятствовать этому. Но для желающих уйти будет делать много разных гадостей. И никакой резидуальный доход вы не увидите.
***
А мне тут понравилась в МК плане фраза "Пользоваться статусным автомобилем". Это, как за заслуги перед портией и правительством. Как будто без этой компании вы этого не можете.
Помните фильм "В бой идут одни "старики""? Там хорошо про бубновые тузы на фюзеляже было сказано. На кого всё это рассчитано!?