Система достижения целей

Опубликовано:
Мария К.
24 августа 2012


4124 просмотра
Голосов: 0 Рейтинг: 0
article486.jpg

 Правильный шаг.

Что это и зачем нужно? 


Вместо предисловия расскажу одну историю. Однажды в Древней Греции путник шел по дороге и, проходя мимо какого-то старца, спросил его: «Как мне попасть на Олимп?» Старец, оказавшийся Сократом ответил: «Если ты действительно хочешь попасть на Олимп, убедись, что каждый шаг делаешь в правильном направлении».

Всю свою сознательную жизнь я ставил перед собой какие-то определённые цели. Неважно, сознательно или бессознательно это происходило, я посвящал себя достижению этих целей. Но часто у меня получалось то, что многие называют FAILом, а именно целей я не достигал. Как правило, я забивал на них и переходил на что-то ещё. Я довольно быстро охладевал к своим целям, как бы ярко они не горели в моём сердце в начали пути.

Разумеется, так долго продолжаться не могло, потому что каждая не достигнутая цель — это кирпичик в стене внутренней неудовлетворённости. Таким образом, я также находился в постоянном поиске средств для достижения целей. Того, что принято называть инструментами для осуществления целей. Ведь «цели — это топливо в печке достижений»! (Брайан Трейси).

Я пробовал новые и новые средства, более того, я пришел к удивительному открытию: такие средства я могу генерировать сам. А именно это мне было и нужно, потому что каждое из них постепенно теряло для меня смысл и я охладевал к самому «инструменту».

Часто со мной нога в ногу шли мои друзья и близкие знакомые. И все, кого я отношу к своему самому близкому кругу, получали такие средства и могли аппробировать их самостоятельно. Следует отметить, что эти самые инструменты давали другим людям просто фантастический эффект и они за чертовски короткие сроки достигали — казалось бы — самые нереалистичные цели.

Но лично мне ни один из этих инструменов не помогал. Я проходил различные интересные тренинги, но в целом не сильно продвигался, хоть и схватывал всё на лету и показывал на тренингах одни из лучших результатов. Позже, я понял, что именно мешало мне продвигаться: проблемы находились глубоко в моей бошке. Но ранее я был глубоко убежден, что мне нужны очень хорошие инструменты и поэтому работал в этом направлении. Я получал специальные знания и рассматривал различные модели мировоззрения, преподносимые success-коачерами.

Следует отметить, что все инструменты, которые дарило мне моё суперсознание, отлично работают, а самый последний из них я считаю просто шедевром! Я рассказал его нескольким своим друзьям, и почти все уходили с горящими глазами и сильным внутренним намерением. И вот вчера — 3 марта 2009 года — я подумал: «Какого черта!» и решил выложить эту модель в интернет. Я уверен, что если хотя бы один человек сможет достичь хотя бы одну цель, и это подарит ему кайф, то я сейчас пишу этот текст не зря.

Сразу хочу отметить, кому эта модель не нужна. Эта модель не нужна тем, кто полностью доволен своей жизнью и имеет мощное средство для достижения своих целей. Эта модель не нужна тем, кто не намерен ничего менять в своей жизни, а зашел на этот сайт с целью просто ознакомиться и почитать для фана. И, наконец, эта модель не нужна тем, у кого нет своих целей. Ммм… если быть более точным, тем, кому всю жизнь придётся осуществлять чужие цели.

Итак, вы поставили цель
Как только человек ставит перед собой цель, у него появляется энергетическая связь с этой целью. Вы можете совершенно в это не верить, но если вы думаете о достижении цели, создается потенциал, которые притягивает цель к вам точно так же, как и вас к цели. Как только вы начинаете думать о цели и четко решаете для себя: «Я ставлю себе эту цель», в вашей жизни начинают происходить события трех типов, которые связаны с этой целью:

Бонусы. Что-то хорошее и приятное. Подробная классификация бонусов будет дана далее.
Проверки. Какие-то трудности, решение которых будет способствовать приближению цели.
Отклонения. Их можно описать словосочетанием «Какая-то фигня». Это трудности, прохождение которых не дает совершенно никакого положительного результата.
Все три типа событий будут очень подробно описаны в следующих разделах. Важно отметить, что результатом усвоения данной системы является правильная реакция на все три типа событий. Есть определённые события, которые неизбежно должы произойти в вашей жизни на пути к этой цели. Чтобы открыть дверь, нужно сначала повозиться с замком.

Разные авторы по разному описывают причины этого процесса. Кто-то говорит, что высшие силы готовят вас к принятию данной цели. Брайан Трейси говорит, что это суперсознание делает из вас — неограненных алмазов — ограненные бриллианты. Кто-то говорит, что если за цель не нужно побороться, то это и не цель вовсе, а так … какое-то занятие. В целом, лично меня мало волнуют причины, можно описывать их как угодно, следует признать что такой закон работает и работает, как часы. Как только вы начинаете движение к цели, в вашей жизни обязательно появляются бонусы, проверки и отклонения.

Важно не это. Важно отношение к этим событиям. Успешные и неуспешные люди по-разному реагируют на все три типа событий.

Бонусы:
Успешный - Способен жить без бонусов достаточно долгое время, в отличие от неуспешного человека.
Неуспешный - Для того, чтобы не свернуть, ему постоянно требуются бонусы. Достаточно долгое отсутствие бонусов способно вызвать у него сомнение в правильности действий.

Проверки:
Успешный человек ПОНИМАЕТ, что проверка является признаком энергетической связи с целью и прохождение проверки несомненно приблизит этого человека к достижению цели.
Неуспешный человек может начать думать, что он что-то делает неправильно. Что все неоправданно сложно. Что, возможно, он вообще начал заниматься не тем делом.

Отклонения:
Успешный человек понимает, что он свернул с правильного пути. Опыт — это обратная связь для успешного человека, который сделает выводы и вернется на правильную дорогу.
Опыт способен вызвать у неуспешного человека сильные сомнения «а надо ли» и даже депрессию

Бонусы
Бонусы — это всегда плюсы. Бонусы имеют первостепенное значение. При любых обстоятельствах необходимо обратить внимание на бонус и принять его.

Существует 4 типа бонусов.

1. Бонус «Желание»
Некая информация, которая способна разжечь дополнительное желание достижения цели.

Пример. Вы поставили цель стать успешным трейдером и тут натыкаетесь на результаты исследования, что отношение безымянного пальца к указательному выявляют удачного трейдера. Вы измеряете своё отношение и выясняете, что у вас есть все шансы стать чертовски успешным трейдером!

Правильное принятие. Зафиксировать в голове и проникнуться данным бонусом. Как правило, если искренне обрадоваться хорошим новостям, новые хорошие новости не замедлят появится. Вадим Зеланд в книге «Трансерфинг реальности» описывает этот процесс, как ловлю волны удачи.

Неправильное принятие. Проигнорировать или пропустить мимо ушей, увлекшись работой.

2. Бонус «Возможность»
Информация о реальной доступной вам возможности достижения цели.

Пример. Вы поставили цель купить определённую вещь, но вам не хватает на нее денег. И тут вы узнаете, что вещь вдруг продается с большой скидкой, и у вас есть почти вся сумма, которая нужна для её приобретения.

Правильное принятие: при отсутствии альтернатив оценить уместность возможности, уцепиться за эту возможность и перейти на волну удачи.

Неправильное принятие: проигнорировать, обратить недостаточно внимания или отказаться от возможности из-за собственных сомнений или промедления.

3. Бонус «Результат».
Частичное получение желаемой цели.

Пример. Вы поставили цель стать классным соблазнителем. И вот вы фастанули (занялись сексом с девушкой при первом знакомстве) или подарили ей незабываемую ночь уже на первом свидании. Какая-то часть цели выполнена.

Еще примеры. Заработали часть желаемой суммы (цель — заработать N-ное количество денег). Сдали важный экзамен (цель — завершить обучение и получить образование). И т.д.

Правильное принятие: Сказать себе что-то вроде: «Я действую правильно. Мои правильные действия приносят нужные результаты. Это еще цветочки. Ягодки будут потом. Я буду продолжать действовать так же».

Неправильное принятие: «Отлично! Теперь можно и расслабиться!» либо «Должно быть это случайность». Следует отметить, что подавляющее большинство людей после частичного получения какой-то цели, как раз таки расслабляются.

4. Бонус «Дополнительный бонус»
Не связан с достижением цели или связан, но очень косвенно. Является прямым следствием деятельности по достижению цели.

Пример. Вы готовитесь к экзамену, разгоняете мозг и к вам приходит много интересных идей, которые можно использовать в бизнесе.

Правильное принятие. Обрадоваться бонусу и вернуться к работе по достижению цели.

Неправильное принятие. Увлечься бонусом и отклониться от работы над достижением цели — это очень хороший путь для появления новых отклонений. Как сказал Брайан Трейси: «Самое бесполезное времяпровождение — хорошо делать то, что никому не нужно».

Проверки
1. Проверка на Желание.
Отсутствие желания что-то делать.

Признак: человек ловит себя на мысли, что у него нет желания что-то делать или он занимается другим делом, которое ничуть не приближает его к достижению цели.

Прохождение: вспоминаете, зачем это всё нужно. Визуализируете результат. Вспоминаете то состояние, которое было при постановке цели. Очень сильно влияет визуализация цели или бонусов, которые цель принесет.

Завал: делаете что-то ещё либо возвращаешься к работе без желания.

2. Проверка на Возможность.
Признак: сомнения в реальности достижения цели. Проявляются в мыслях: достичь эту цель в данных условиях просто невозможно. Ни мной, ни кем-то другим.

Прохождение: необходимо найти сведения или упоминания о людях, которые осуществляли такую цель или даже гораздо бо?льшую за данный срок. Сигнификатором прохождения проверки является ощущение, что цель достичь вполне реально.

Завал: приступаешь к работе без веры в осуществление. Как правило, именно проёб этого пункта или предыдущего ведет к вялости в работе и низкой эффективности.

3. Проверка на План.
Признак: отсутствие четкого плана действий для достижения данной цели либо присутствие плана, который всё же не ведет к достижению поставленной цели.

Прохождение: составление нескольких планов (оптимально — 3) для достижения поставленной цели. В случае нескольких планов по достижению цели ты становишься фильтром и можешь выбирать из них наиболее удобный для тебя.

Завал: уход от данных мыслей, либо тупо приступить к работе без плана.

4. Проверка на Ответственность.
Признак: отмазки, попытка свалить вину за недостижение цели на что угодно, кроме своей ответственности. «Я не могу выполнить цель, потому что: у меня нет времени; начальник мешает; ничего не получается; такова судьба и проч.»

Прохождение: осознать, что ответственность за достижение данной цели лежит только на вас. Если вы достигните её — это ваша заслуга. Если вы не достигните её — это только ваш провал. Необходимо сделать рефрейминг. Из «я не могу достичь цели, потому что есть причина» необходимо сделать «я достигну цели, даже несмотря на то, что есть причина».

Завал: закрыть глаза на этот факт и приступить к действию, оставляя возможность для отмазки в дальнейшем. Либо просто отказ от цели.

5. Проверка на Настойчивость.
Признак: неожиданные трудности, мысли от всего отказаться. Данная проверка появляется, если очень давно не было бонусов.

Прохождение: необходимо осознать, что это проверка на настойчивость. Расслабиться и продолжить двигаться с удвоеннной силой. «Вы каждой неудаче давать старайтесь сдачи, иначе вам удачи не видать». Также полезно будет вспомнить все полученные бонусы. В конечном счете при увеличении действий при проверках на настойчивость, та неведомая сила, которая создает их, будет работать на тебя, создавая бонусы.

Завал: откат. Уход в другую деятельность. Уход от мыслей о трудности. Попытка закрыть глаза на проблему.

Отклонения
Про отклонения можно говорить много чего. Возможно, в дальнешем я более подробно их опишу. Всё, что я могу сказать, если происходит отклонение, то нужно сделать следующие действия:

1. Уйти из этой ситуации

2. Проанализировать: почему так получилось

3. Сделать выводы

4. Визуализировать следующий раз. Закрепить выводы, представляя, как вы поступите в следующий раз.

Вот и всё
«Вот и всё, что я могу сказать о войне во Вьетнаме», как говорил Форрест Гамп.

Желаю успехов в использовании данной системы. Как видите, она чертовски проста. Самое главное осознавать ответственность за свою жизнь и понимать, что это только инструмент, который в умелых руках и при должном желании способен дать очень хороший результат.


Понравился материал "Система достижения целей" - расскажи друзьям и оставь свой комментарий без регистрации.


Голосов: 0 Рейтинг: 0

Комментарии (1)
Юлия ?????? # 25 августа 2012 в 20:41 0
Сильно, не всегда литературно, но стоит запомнить и применять...
Здравствуйте,меня зовут Светлана, мой консультационный номер 005280715. Подскажите, есть ли у...
  Подробнее...
Здравствуйте. Восстановите меня, пожалуйста, хотела сделать большой заказ, а меня закрыли((( под...
  Подробнее...
Здравствуйте,почему то при регистрации пишет удалить лишние пробелы и переносы строк из поля ,там...
  Подробнее...
Здравствуйте. Хочу узнать состояние моего консультантского номера Мэри Кэй. До какого дня мой...
  Подробнее...
Как мне узнать свой номер консультанта Мэри Кэй?
  Подробнее...
Сохрани себе и поделись с друзьями

Пригодилась информация? Есть, что добавить по теме?

Не стесняйтесь. Оставьте комментарий!

Поделитесь информацией сдрузьями в социальных сетях.

 
Сама была консультантом по красоте от МК, на учениях для консультантов про гормоны ничего не говорили, но когда наслышаные начали... Подробнее...
Здравствуйте! Данной косметикой пользуюсь с 1999 года, в том числе и духами "Элиж", которые мне очень нравятся. Однако в этом году дочь,... Подробнее...
Я пользуюсь Мэри Кэй много лет. И кожей очень довольна. Проблемы на коже могут возникнуть по тысячам различных причин. И у меня они тоже... Подробнее...
Отвратительная косметика, даже моя не совсем привиредлиая кожа за 3 недели стала похожа на сморщенный пятак. Суперувлажняющий крем,... Подробнее...
как избавиться от темных кругов под глазами Подробнее...
Регистрация в Mary Kay
Задать вопрос консультантам Мэри Кэй
Любовь Воронько сегодня в 18:35
Наталия Чубукова 15 декабря 2018 в 21:28
Любовь Воронько 15 декабря 2018 в 16:43
Админ 14 декабря 2018 в 19:32
Любовь Воронько 14 декабря 2018 в 12:54
Наталия Чубукова 13 декабря 2018 в 23:08
Любовь Воронько 13 декабря 2018 в 10:51

Mary Kay онлайн

Mary Kay online

Mary Kay (Мэри Кэй, Мэри Кей) онлайн для консультантов – не официальный сайт компании, а площадка персональных разделов консультантов и лидеров для их презентаций в интернете с возможностью ведения личных и групповых блогов, публикации материалов, фото и видео, проводимых мастер-классов с результатами своих успехов. Мэри Кей онлайн- сайт активных консультантов Mary Kay, потребителей продукции компании Mary Kay и всех, кому есть, что сказать, информационное пространство для концентрации информации и дополнения ее личными отзывами и мнениями, онлайн представительство консультантов Mary Kay. На Мэри Кей онлайн вам помогут и подскажут, ответят и посоветуют. Новички здесь могут найти своего консультанта, информацию о продукции и бизнесе Mary Kay (Мери Кей). Материалы и обсуждения на сайте Мери Кей онлайн для консультантов и в комментариях к материалам - деловое поле для консультантов, клиентов и всех интересующихся, для помощи в работе и выборе личного консультанта Мэри Кей онлайн, бизнеса Мэри Кей и продукции!

Используй возможности

Регистрация на сайте "Мэри Кэй онлайн для консультантов" - это ваш мини-сайт и возможность вести свой блог Консультанта Mary Kay (Мэри Кэй).
После активации аккаунта ваши контактные данные в профиле станут доступны посетителям, и вы сможете разместить свои данные на карте консультантов.

Ваша активность при публикации полезных материалов способствует продвижению вас лично и вашего бизнеса в интернете,
помогает найти клиентов и желающих зарегистрироваться консультантом в компании и повторить ваши успехи.


Отзывы о продукции и компании можно разместить и почитать в разделе Мэри Кэй отзывы.
Вопросы к консультантам Mary Kay по бизнесу и по продукции Мэри Кэй - на странице Вопросов и Ответов.
 


По вопросам работы официального сайта компании Mary Kay (Мэри Кэй) обращайтесь на официальный сайт MaryKay.ru
По вопросам функционирования этого сайта "Мэри Кэй онлайн для консультантов" обращайтесь в обратную связь.

Покажи себя